Os Correios prorrogaram a validade do processo seletivo para contratação de jovens aprendizes por mais um ano. A seleção foi aberta para preenchimento de 4.382 vagas mais cadastro reserva, para estudantes de 14 a 21 anos. Em todo o Brasil, foram 560 mil candidatos inscritos.
A seleção foi aberta em julho de 2023 e já convocou aproximadamente 86 mil jovens aprendizes, em todas as superintendências estaduais e na sede dos Correios. Do total das vagas, 10% foram destinadas a candidatos e candidatas com deficiência, e 20% a quem se declarou preta, preto, parda ou pardo.
As novas convocações ocorrerão gradualmente, de acordo com a necessidade dos Correios e conforme as regras previstas no edital do processo seletivo.
Atividades – Os jovens contratados têm jornada de 20 horas semanais, sendo quatro horas diárias, divididas em atividades teóricas (em entidade qualificada na formação técnico-profissional) e práticas (nos Correios). Os selecionados recebem o salário-mínimo-hora, conforme piso salarial de cada estado, além de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme.
O programa Jovem Aprendiz dos Correios foi implantado na estatal em 2011. Desde então, dezenas de milhares de jovens tiveram a oportunidade de conseguir sua primeira experiência profissional em uma das maiores empresas públicas brasileiras.
Os editais de convocação, por estado, e demais informações sobre a seleção estão disponíveis no site dos Correios.
Fonte: Ascom Correios
Foto: Marcelo Camargo/EBC
